Les candidatures arrivent plus vite qu'on ne les rappelle
Un candidat disponible répond à plusieurs annonces le même jour. Celui qui l'appelle d'abord a l'entretien.
Cabinets de recrutement
Un cabinet qui place plus de candidats sans passer ses journées à téléphoner.
Les candidats sont rappelés et qualifiés dès qu'ils postulent, les entretiens sont posés dans l'agenda du bon consultant, et les entreprises de votre fichier sont appelées pour savoir qui recrute. Vos consultants gardent l'entretien et la relation client.
Ce qui se passe aujourd'hui
Le meilleur candidat est souvent celui qu'on a joint le premier.
La présélection mange les journées
Disponibilité, mobilité, permis, salaire attendu : les mêmes questions, posées à la main, des dizaines de fois par semaine.
Le développement commercial passe après
Appeler les entreprises pour savoir qui recrute, relancer les anciens clients : personne n'a le temps entre deux entretiens.
Ce que fait Nodical
L'agent tient le téléphone. Le consultant tient l'entretien.
- 1
Chaque candidature est rappelée dans la minute
L'agent appelle au nom du cabinet, vérifie l'intérêt pour le poste et pose vos questions de présélection, celles que vous écrivez.
- 2
Les réponses arrivent rangées
Disponibilité, mobilité, critères du poste : la fiche du candidat se remplit, et ceux qui correspondent remontent en premier.
- 3
L'entretien est posé et confirmé
Dans l'agenda du bon consultant, avec un rappel la veille par SMS. Les absences se voient par source de candidature.
- 4
Les entreprises sont appelées
Votre fichier est appelé pour savoir qui recrute, sur quels postes et quand. Les besoins réels passent au consultant, conversation résumée.
Autour de l'agent
Ce que nous branchons autour, si vous le voulez.
- Une fiche par candidat et par entreprise, à jour sans saisie
- Les candidats de votre base rappelés quand un poste correspondant s'ouvre
- Tous les échanges regroupés : appels, SMS, emails
- Des résultats par consultant et par annonce, chaque semaine
Ce que ça change
Moins d'heures au téléphone, plus d'entretiens et de placements.
Aujourd'huiAvec Nodical
Le consultant rappelle les candidats le soir, quand il peut.
Le candidat est rappelé pendant qu'il cherche encore.
La présélection prend des heures.
Les mêmes questions sont posées par l'agent, les réponses arrivent rangées.
Les entretiens manqués ne s'expliquent pas.
Chaque entretien est confirmé la veille ; les absences se voient par source.
Le développement commercial attend.
Les entreprises sont appelées, et chaque besoin remonte avec son délai.
Questions
Ce que nous demandent les cabinets.
L'agent peut-il décider à la place du consultant ?
Non. Il pose vos questions et range les réponses ; le choix du candidat reste au consultant. L'agent se présente comme assistant du cabinet et ne se fait jamais passer pour un humain.
Peut-on rappeler des candidats de notre base ?
Oui, dans le cadre de ce que vos candidats ont accepté et des règles applicables à leurs données ; vous décidez qui est appelé, et chaque appel est enregistré.
Se branche-t-il sur notre logiciel de recrutement ?
Quand l'éditeur ouvre un accès, oui ; sinon par un export des candidatures. Sans ce lien, les résultats arrivent dans Nodical et par email.
Combien ça coûte ?
La minute d'agent au prix de la page Tarifs, comptée à la seconde. Ce qui se branche autour se chiffre sur devis, une fois que vous avez choisi ce qui vous sert.
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On vous répond avec ce qu'on brancherait chez vous et un exemple chiffré à la minute.